Управленческий и стратегический консалтинг

Стратегическая сессия
для собственников и топ-команды

Помогаем собственнику и команде принять сложное решение и разложить его на 10 недель работы.

Работаем напрямую с собственниками, CEO и первыми лицами.

«Это наша лучшая стратсессия за 12 лет»— CEO сети косметической розницы

Когда нужна стратегическая сессия

Управленческая работа собственника и топ-команды, которая доводит до решений и плана внедрения, а не до стикеров на стене.

Бизнес перестал расти, но команда спорит о причинах.

Собственники расходятся в видении компании.

Стратегия есть в презентации, но не исполняется.

Много инициатив, но нет приоритетов.

Команда вроде говорит об одном, но решения понимает по-разному.

Созрело большое решение: рост, покупка компании, новый рынок или перестройка операционной модели.

С чем чаще всего приходят

Поиск точек роста

Где компания может расти дальше — новые сегменты, продукты и рынки.

Синхронизация команды

Команда договаривается, какие цели главные и что ради них придётся сдвинуть.

Приоритизация идей

Из десятков инициатив формируется короткий портфель приоритетов: что запускаем, что переносим, что снимаем с повестки.

«Продажа» идеи команде

Собственник проверяет своё видение на команде: что принимают, где спорят, где молча саботируют.

Что получает клиент

Стратегические приоритеты и очередность работы с ними

Решения и границы выбора: что запускаем, что переносим, что закрываем

Инициативы, владельцы, сроки

Метрики результата

План на 10 недель

Вопросы, которые нужно проверить отдельно

Кейсы

Три примера стратсессий: рост косметической розницы под давлением федеральных сетей, дисциплина реализации на маркетплейсах и партнёрства в управлении доставкой.

Розница · Косметика
от цены к ценности

Как перестать соревноваться ценой с федеральными сетями

Региональная сеть косметической розницы под давлением федералов. На стратсессии с ритейл-туром по магазинам развернули бизнес от конкуренции ценой к лидерству ценностью и собрали дорожную карту.

Подробнее
Маркетплейсы · E-com
дисциплина и реакция

Когда команде показалось, что рост идёт сам

Лидер своей категории на маркетплейсах после сильного сезона потерял управляемость. За один рабочий день вернули команде дисциплину и правила реакции — с владельцами и сроками.

Подробнее
Доставка · Партнёрства
партнёрская ценность

Какие партнёрства действительно создают ценность

Служба доставки на рынке, где доминирует один игрок, искала рост через партнёрства. На воркшопе разложили синергии, отсеяли красивые, но пустые идеи и через игровые переговоры выбрали, с кем идти первым.

Подробнее

Чем это отличается от фасилитации

Мы ведём сессию как второе мнение по управленческому решению: проверяем предпосылки, задаём неудобные вопросы и помогаем собрать логику, которая выдержит исполнение.

Обычная стратсессия

  • Сначала воркшоп
  • Много обсуждений
  • Итог — слайды
  • Фасилитатор нейтрален к содержанию

Подход Thesis

  • Сначала диагностика и интервью
  • Фокус на решениях и управленческих компромиссах: что выбираем, чем жертвуем, какие ограничения принимаем.
  • Итог — решения, владельцы, сроки, 12-недельный план
  • Консультанты работают как второе мнение: задают неудобные вопросы, проверяют предпосылки и подсвечивают альтернативы, которые команда могла не увидеть.

Как проходит работа

Баланс теории и практики: короткие, выверенные теоретические рамки — за плечами преподавание в Сколково и Вышке — соединяем с разбором реальных данных, командными заданиями и штабными решениями.

1
Диагностика
Собираем данные и разбираем ситуацию до сессии. От собственника — управленческая отчётность и 2–3 примера прошлых просадок. От команды — участие в коротких диагностических интервью.
2
Интервью
Говорим с собственниками и ключевыми руководителями. Часто настоящая тема сессии отличается от первой формулировки.
3
Повестка
Собираем повестку вокруг вопросов, которые на обычных встречах постоянно откладываются.
4
Сессия
Рабочий день: даём короткую теоретическую рамку, разбираем путь денег от продажи до чистого остатка, прогоняем кризисную симуляцию и стратегические игры, где команда вживую принимает решения и выбирает ставки.
5
Фиксация
На выходе — решения, владельцы, сроки, метрики и первые шаги на 10 недель.

Форматы работы

Три формата под разную глубину задачи. Точную конфигурацию и смету собираем после короткой диагностики.

Облегчённый

Состав и смету согласуем после короткой диагностической встречи
1 день

Однодневная сессия по подготовленной повестке: экспресс-диагностика по вашим материалам, рабочий день с командой и тезисная фиксация решений. Для команды до восьми человек и одной чёткой развилки.

Обсудить формат
Выбирают чаще всего

Стандарт

Состав и смету согласуем после короткой диагностической встречи
1–2 дня сессии + 2–3 недели цикла

Полный цикл: диагностика, интервью с ключевыми руководителями, повестка, один-два дня сессии и фиксация — решения, владельцы, сроки и план на 10 недель.

Обсудить формат

Премиум

индивидуально
серия сессий + 10 недель сопровождения

Серия из двух-трёх сессий с сопровождением внедрения: диагностика и интервью, стратегическая сессия, контрольные точки с командой на горизонте 10 недель. Оба партнёра работают на сессиях лично.

Обсудить формат

Частые вопросы

Обычно 1–2 дня основной сессии плюс подготовка (диагностика и интервью) и фиксация результатов после. Точный формат зависит от задачи и числа участников.
Доступ к ключевым данным, согласие на короткие интервью с собственниками и руководителями, перечень вопросов и развилок, которые нужно закрыть.
Да. В таких случаях формат смещается в сторону медиации: помогаем выработать договорённости и обновить партнёрское соглашение, прежде чем двигаться к стратегии.
Сессия — это согласование решений и приоритетов с топ-командой за сжатый срок. Полная разработка стратегии — более длинный проект с глубоким анализом; сессия часто его запускает или фокусирует.
Вы получаете зафиксированные решения, владельцев инициатив, метрики и план на 10 недель. При необходимости сопровождаем внедрение.
Фасилитация — мы ведём процесс, а контент рождает ваша команда. Стратегическая сессия — мы приходим с диагностикой и гипотезами и отвечаем за результат: приоритеты и план на 10 недель. Подробнее — на странице фасилитации стратегических сессий.

Наши клиенты и партнёры

Лидеры рынка, госкорпорации и ведущие бизнес-школы

Моторика
Напитки Вместе
СИБУР
Уником
Лотус PR
Твоя Аптека
Sorry Guys Media
Х5
Master Delivery
Сколково
НИУ ВШЭ
ИМИСП
Сыр «Сэр Джон»
Приложение «Город»
Московский инновационный кластер
Антисон

Обсудим, нужна ли вам стратсессия — или сначала нужна диагностика

Оставьте заявку — ответим в течение рабочего дня.

Контакты

go@thesispartners.ru

+7 (495) 175-95-75

Работаем напрямую с собственниками, CEO и первыми лицами.

Оставить заявку